隨著城市外來(lái)務(wù)工人員群體的不斷擴(kuò)大,如何保障這一群體平等享有公共文化服務(wù)的權(quán)利,成為社會(huì)關(guān)注的重要議題。‘吳桂春們’——即那些在異地辛勤工作、渴望精神滋養(yǎng)的普通勞動(dòng)者,常常面臨文化資源獲取渠道不暢、文化服務(wù)供需不匹配的困境。為此,一堂以‘文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)’為主題的特殊黨課,為破解這一難題提供了創(chuàng)新性的思路與答案。
文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù),指的是通過(guò)專業(yè)的中介角色,精準(zhǔn)對(duì)接公共文化服務(wù)資源與基層群眾的文化需求。對(duì)于‘吳桂春們’而言,文化經(jīng)紀(jì)人可以扮演‘引路人’和‘翻譯者’的角色,幫助他們了解所在城市的文化設(shè)施(如圖書館、博物館、文化館等)、文化活動(dòng)(如公益講座、文藝演出、展覽等),并提供便捷的參與渠道。例如,通過(guò)社區(qū)、企業(yè)或社會(huì)組織中的文化經(jīng)紀(jì)人,務(wù)工人員可以獲得定制化的文化信息推送、預(yù)約協(xié)助甚至交通指引,從而降低文化參與的門檻。
這堂特殊黨課的核心啟示在于,以黨建引領(lǐng)公共文化服務(wù)的提質(zhì)增效。黨課強(qiáng)調(diào),基層黨組織和黨員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)文化經(jīng)紀(jì)人的職責(zé),發(fā)揮先鋒模范作用,深入務(wù)工人員群體調(diào)研需求,整合區(qū)域文化資源,并策劃形式多樣的文化惠民活動(dòng)。例如,在工業(yè)園區(qū)、建筑工地或外來(lái)人口聚集的社區(qū)設(shè)立‘文化服務(wù)驛站’,由黨員志愿者擔(dān)任文化經(jīng)紀(jì)人,定期組織讀書分享、電影放映、技能培訓(xùn)等活動(dòng),讓公共文化服務(wù)更貼近‘吳桂春們’的日常生活。黨課還倡導(dǎo)跨部門協(xié)作,鼓勵(lì)文化機(jī)構(gòu)、人社部門、工會(huì)等與基層黨組織聯(lián)動(dòng),形成服務(wù)合力。
要讓文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)真正惠及‘吳桂春們’,需從多個(gè)層面推進(jìn):
通過(guò)文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù),不僅能讓‘吳桂春們’更公平地享受文化發(fā)展成果,還能增強(qiáng)他們的城市歸屬感、促進(jìn)社會(huì)融合。文化參與有助于緩解工作壓力、拓寬視野,提升整體幸福感,進(jìn)而激發(fā)勞動(dòng)創(chuàng)造活力。這堂特殊黨課所倡導(dǎo)的實(shí)踐,正是‘以人民為中心’發(fā)展理念的生動(dòng)體現(xiàn),也為公共文化服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)化提供了可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
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讓‘吳桂春們’共享公共文化服務(wù)成果,是一項(xiàng)充滿溫度的民生工程。文化經(jīng)紀(jì)人服務(wù)模式,以黨建為引領(lǐng),以專業(yè)為支撐,以需求為導(dǎo)向,為破解文化服務(wù)‘最后一公里’難題提供了有效方案。需持續(xù)深化探索,讓更多勞動(dòng)者在繁忙工作之余,也能暢游文化海洋,收獲精神滋養(yǎng),共同譜寫城市發(fā)展的和諧樂(lè)章。
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更新時(shí)間:2026-06-19 14:36:38